辞职和离职区别在哪里 辞职和离职都是指员工离开工作岗位，但它们之间存在细微的差别，辞职通常是指员工主动提出离开工作岗位，往往涉及到解除与雇主的劳动合同，而离职则更广泛地涵盖了员工离开工作岗位的各种情况，包括被动离职（如解雇）或合同到期自然终止等，两者都涉及到员工与工作关系的结束，但具体情况有所不同。辞职是劳动者行使劳动权...
上下班途中发生意外摔伤算不算工伤? 关于上下班途中发生意外摔伤是否算作工伤的问题，具体情况需视具体情况而定，如果员工在合理的上下班时间内，往返于住处与工作场所之间，途中发生的意外摔伤有可能被认定为工伤，但具体的工伤认定还需结合相关法律法规以及实际情况进行综合判断，遇到此类情况，建议及时咨询专业法律人士或相关机构进行工伤认定。随着城市通...
2025年装修乱砸墙怎么举报? 针对2025年装修过程中出现的乱砸墙行为，可以向当地相关部门进行举报，具体方式包括联系物业、城管或公安部门，向其反映装修乱砸墙的情况，并提供相关证据，相关部门将会依法处理，维护公共秩序和居民生活安全。在装修热潮中，部分业主为追求个性化空间，随意砸墙的行为屡见不鲜，这不仅破坏建筑结构，更严重威胁他人生...
保安锁车怎么追究他的责任? 关于保安锁车责任追究的问题，摘要如下：，当保安不当锁车，造成车主损失时，车主可追究保安的责任，车主应了解保安锁车的原因，若因保安违反规定或滥用职权导致，车主可向其所属公司或管理部门投诉，车主应保留相关证据，如监控录像、收据等，以便证明自身权益，若协商无果，可通过法律途径追究保安及其所属公司的责任，维...
仲裁过了15天对方不给钱怎么办? 仲裁后对方在15天内未履行支付义务，可采取以下措施：联系对方进行协商，寻求解决纠纷的办法，若协商无果，可向法院申请强制执行仲裁裁决，要求法院介入并强制对方履行支付义务，也可寻求专业法律人士的帮助，了解相关法律规定并采取相应的法律手段来维护自身权益，对于对方的违约行为，不能放任不管，要采取积极的措施来...
公司财务负责人要承担什么责任? 公司财务负责人需要承担多项责任，包括但不限于以下几点：确保公司财务数据的真实性和准确性，遵守国家财税法规和公司财务制度，制定和执行财务计划和预算，管理公司的资产和资金流动，监督和控制财务风险，以及参与公司的战略规划和决策，财务负责人还需要与内外部审计机构合作，确保公司财务报告的合规性和透明度，公司财...
涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得怎么判 涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得，根据犯罪情节和涉案金额大小，判决会有所不同，如果明知是犯罪所得而予以掩饰隐瞒，可能会构成掩饰隐瞒犯罪所得罪，依法应处以相应的刑罚，如有期徒刑、拘役、罚金等，具体判决结果需结合案件实际情况，由法院根据证据、法律条款等作出裁决，建议涉案人员尽快寻求合法合规的律师咨询，积极配合调查，...
女婿有赡养丈人丈母娘的义务吗? 关于女婿是否有赡养丈人丈母娘的法律义务，存在不同的观点和法律规定，女婿没有法定的赡养义务，但在道德和伦理层面上，尊重和照顾年迈的家长是普遍的社会期望，在实际生活中，女婿可能会基于家庭情感、道德责任和传统习俗等因素，主动承担照顾和赡养丈人丈母娘的责任，具体情况可能因地区、家庭背景和个人选择而有所不同。...
医学生被强制安排进电子厂实习,校方还扣薪6元1小时合法吗？ 关于医学生被强制安排进电子厂实习，校方扣薪合法性的争议，摘要如下：，有医学生反映被强制安排至电子厂实习，且实习期间被校方扣除每小时6元的薪酬，关于此事是否合法存在争议，需关注实习安排是否违背学生意愿、是否符合专业实习要求，以及校方扣薪行为是否合规，关于实习安排和薪酬扣除的合法性正在接受社会关注和法律...
自己写诉状不请律师可以吗 个人可以自主撰写诉状而不必聘请律师，这在法律上是被允许的，诉状需要具备一定的法律知识和格式要求，如果缺乏相关经验和知识，可能会影响诉状的质量和效果，律师的专业法律知识和经验可以帮助确保诉状的准确性和有效性，避免可能的法律风险和漏洞，虽然个人可以自己写诉状，但如果条件允许，请律师协助更为稳妥。诉状是启...
