办理房产证需要双方户口本吗

办理房产证需要双方户口本吗?办理房产证是否要双方户口本视情况而定。夫妻共同购房通常需双方户口本,用于...

朋友通过支付宝借款3万不还如何处理

朋友通过支付宝借款3万不还,受害人可先尝试协商处理,协商不成,可选诉讼方式,向法院提民事诉讼并申请强...

精选导读

弄丢离婚判决书怎么补救

如果弄丢了离婚判决书,可以前往原法院申请补领,需携带身份证、户口本等有效证件,说明情况并填写申请书,法院会核实身份后,根据档案中的记录补发离婚判决书,此过程需一定时间,因此建议尽快前往法院办理,以免影响后续相关事宜,丢失离婚判决书可赴原法院补领,需带齐证件并说明情况,法院会根据档案记录补发。弄丢离婚...

离婚后想变更孩子抚养权可以吗

离婚后想变更孩子抚养权是可以的,只要双方协商一致,可以变更抚养权,如果协商不成,可以通过诉讼方式请求法院裁决,法院会根据孩子的年龄、生活状况、父母的抚养能力和条件等因素综合考虑,做出合理的判决,无论哪种方式,都应确保孩子的权益得到充分保障。离婚后,想变更孩子的抚养权是可以的。若出现不利于子女健康成长...

离婚后能申请变更孩子抚养权吗

离婚后可以根据双方协议或法院判决变更孩子的抚养权,如果双方协商一致,可以变更抚养权;如果有需要,也可以向法院起诉请求变更,法院会根据孩子的权益、双方状况等因素综合考虑,作出是否变更抚养权的决定,离婚后是可以申请变更孩子抚养权的。离婚后,能申请变更孩子的抚养权。变更可通过双方协商达成一致。变更抚养权的...

劳动法离职多久就不能起诉

劳动法规定离职后多久不能起诉的问题,实际上涉及劳动争议的仲裁时效,根据相关法规,劳动者在离职后应在一定时间内提起劳动争议仲裁,通常为一年时间,超过这个时间,劳动者可能面临无法起诉的风险,但具体的时效期限可能因地区和具体情况有所不同,建议劳动者在离职后尽快咨询专业律师,了解自己的权益和时效限制,劳动者...

劳动法规定多长时间可以离职

劳动法规定员工离职的时间主要取决于员工与雇主之间的合同或协议约定,员工在试用期期间可以提前三日通知用人单位并离职;如果是正式员工,则需要提前三十天书面通知雇主并交接工作,具体的离职时间也可能因劳动合同中的条款而有所不同,员工应根据合同内容来决定离职时间,离职时间的具体规定需要根据劳动合同和相关法律法...

按劳动法规定多久申请离职合法

根据劳动法规定,员工离职需要提前通知雇主,通知期限根据工作岗位、劳动合同约定以及公司政策等因素而异,员工应当提前三十日提出离职申请,并与公司协商达成一致后办理离职手续,在符合劳动法规定的前提下,员工提前三十日提出离职申请并按照规定流程办理离职手续,是合法的,具体离职申请时间还需结合公司规定和劳动合同...

电动车与逆行电车相撞怎么解决

两辆电动车发生碰撞,特别是涉及逆行情况时,应首先确保事故现场安全,避免进一步伤害,随后,当事人应记录事故现场情况、交流并交换联系方式及保险信息,若有人受伤,应立即报警并拨打急救电话,双方应配合调查,如实陈述事故经过,根据事故责任和法律规定,通过协商或法律途径解决纠纷,在预防类似事故方面,电动车驾驶员...

脚踝骨折事故赔偿该怎么算

脚踝骨折事故赔偿涉及多个因素,包括医疗费用、误工费、精神损失等,赔偿计算需结合具体情况,如因工作原因受伤,可要求工伤赔偿,包括医疗费、护理费、误工费等,若因交通事故等原因造成,需按责任比例承担损失,应根据实际情况综合考虑赔偿金额,建议咨询律师,依法维护自身合法权益,脚踝骨折事故赔偿涉及医疗、误工等费...

二次酒驾被查怎么处理最妥当

对于二次酒驾被查,最妥当的处理方式是积极配合警方调查,接受相应的法律处罚,应该认识到酒驾的危害性,自觉戒酒驾驶,避免再次违法,在处理过程中,可以寻求专业律师的帮助,了解个人权益和法律责任,以便更好地应对相关问题,也应该重视个人形象和信誉,以积极态度面对自己的错误,并采取措施积极改正。二次酒驾被查,最...

肇事逃逸怎么认定,轻微事故怎么赔偿?

关于肇事逃逸的认定,通常涉及在交通事故发生后,当事人不按规定报告交警并擅自离开现场的行为,对于轻微事故,逃逸行为的认定可能更为严格,赔偿方面,通常包括车辆损失、人身伤害及相关费用,轻微事故一般根据保险条款和事故责任进行赔偿,具体认定和赔偿方式需依据法律法规和实际情况而定。交通事故处理中,肇事逃逸的认...

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没有结婚证男方不分手孩子归谁

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