法定节假日被学校占用合法吗
法定节假日被学校占用不合法，法定节假日是全民共同的休息时间，学校占用这些时间进行教学活动，违反了相关法律规定，侵犯了学生的合法权益，学生有权维护自己的休息权益，学校应该尊重法定节假日的设定，合理安排教学活动，确保学生的身心健康和全面发展。
法定节假日被学校占用不合法。国家禁止学校法定节假日补课，违规者将受教育部门监督并严惩。根据相关规定，此举损害了学生的合法权益。
法定节假日被学校占用合法吗
法定节假日被学校占用，是不合法的。
1.虽然法定节假日学校补课不犯法，但是属于违法的行为。国家已经出台相关文件禁止有偿补课，同时也意味着学校在法定节假日期间不得占用学生的休息时间进行补课。
2.根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，各地教育部门要加强对学校和教师的监督，将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。
3.如果学校在法定节假日期间占用学生的休息时间进行补课，不仅违反了国家规定，也损害了学生的合法权益。
学校法定节假日补课规定
1.关于学校法定节假日补课的规定，教育部已经明确发布通告禁止学校假期补课。这意味着，学校在法定节假日期间不得组织学生进行补课活动。
2.学校也不得与校外培训机构联合进行有偿补课，或者为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。
3.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，以及参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。
这些规定旨在保护学生的合法权益，确保学生在法定节假日期间能够得到充分的休息和娱乐。
学校加课如何举报
上海律师网提醒，如果学校违反规定在法定节假日期间加课，家长可以采取以下举报方法：
1.可以直接致电教育局进行举报，教育局会对此类问题进行调查和处理。
2.还可以通过其他渠道如网络举报平台、来信来访等方式进行举报。在举报时，家长应提供详细的证据和信息，以便教育部门能够更好地了解和处理问题。
3.学校也应加强自我管理和监督，确保遵守国家相关法律法规和规定，保障学生的合法权益。
4.教育部门也应加强对学校的监管和检查，及时发现和处理违规行为，为学生的健康成长提供有力保障。
