哺乳期辞退如何申请劳动仲裁 关于哺乳期被辞退如何申请劳动仲裁的摘要如下：，劳动者在哺乳期内被辞退，如认为公司的行为侵犯了自身合法权益，可申请劳动仲裁，申请流程包括提交申请书、提交相关证据、等待受理和仲裁庭审理，劳动者应提供与劳动合同、解雇通知、工资单等相关的证据材料，在仲裁庭审理过程中，劳动者可陈述自己的主张和理由，如劳动者胜...
工伤后公司随意调岗员工该怎么做 员工在工伤后遭遇公司随意调岗的情况，应首先了解自己的权益和工伤相关法律法规，如认为调岗不合理，员工可与公司沟通协商，明确自身立场，要求恢复到原岗位或安排适合的岗位，若公司坚持不合理调岗，员工可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。工伤后公司随意调岗，员工应先评估岗位变动合理性。若不合理，应立...
车贷还不动了，能让银行来收车吗 面临无法偿还车贷的困境时，是否可以请求银行收回抵押车辆，需根据具体情况而定，一般情况下，如果贷款人连续违约，银行有权按照合同规定处理抵押物，包括收回车辆，但此举涉及多方权益，建议贷款人先与贷款银行沟通协商解决方案，避免车辆被收回造成更大损失，最终处理方式需遵循合同条款，以维护双方权益。车贷还不上了，...
犯罪记录封存能开无犯罪证明么 犯罪记录封存不能开具无犯罪证明，犯罪记录封存是指对于某些犯罪人员的犯罪记录进行保密管理，不向外界公开，虽然这些犯罪记录不会公开显示，但在相关司法部门或公安机关的档案中仍然有记录存在，在申请无犯罪证明时，即使犯罪记录已经被封存，仍然无法开具无犯罪证明，因为无犯罪证明的开具是建立在没有犯罪记录的前提下，...
工资不按合同日期发放投诉电话 关于工资不按合同日期发放的问题，员工可拨打投诉电话进行维权，如遇此类情况，劳动者首先应当保留相关证据，如劳动合同、工资条等，然后可以通过拨打劳动监察部门电话、劳动纠纷调解电话等方式进行投诉，相关部门将依法处理，保障劳动者的合法权益。工资不按合同日期发放投诉电话是12345，员工可向当地劳动及社会保障...
7天试用期离职怎么说 7天试用期离职的，劳动者只需提前3天口头通知公司。虽法律未强制书面通知，但建议书面或邮件形式表达离职意愿并简述原因，体现职业素养并避免纠纷。 7天试用期离职怎么说 在7天试用期内，如果劳动者决定离职，只需提前3天向公司口头通知辞职即可。 1.虽然法律上并未强制要求书面通知，但出于职业礼貌和避免后续纠...
贷款签合同了可以退吗怎么退 贷款签合同了，可以退，但方式依合同及法律而定。若合同有约定解除条款，按约定执行；若无，需协商或诉讼解决，过程可能复杂。面对贷款被骗签合同的情况，受害人应及时采取措施保护自己的合法权益。 贷款签合同了可以退吗怎么退 贷款签合同后，确实存在可以退的情况，但具体如何退需根据合同内容和法律规定来操作。 1....
工伤赔偿款一般多久才能拿到 工伤赔偿款一般一到六个月才能拿到，从申请工伤认定到最终获赔，整个流程需经多个环节，时间跨度较大。一般来说，顺利的话可能需要1-6个月不等的时间才能到账。 工伤赔偿款一般多久才能拿到 工伤赔偿款一般1-6个月才能拿到，相关规定具体如下： 1.员工在发生事故伤害后，需及时向社会保险行政部门申请工伤认定。...
法律上如何处理别人借钱不还 法律上处理借钱不还，受害人可先协商要求偿还。协商无果可申请支付令，或考虑诉前财产保全防转移财产。必要时直接起诉，胜诉后对方不执行可申请强制执行。 法律上如何处理别人借钱不还 对于法律上如何处理别人借钱不还的问题，受害人可以通过多种途径来维护自己的合法权益： 1.最直接的方式是通过和对方协商，向其索要...
订婚后不合适需要退还彩礼吗 订婚后不合适，若未办理结婚手续，在一定条件下需退还彩礼。即使双方已经按照习俗订婚并送出了彩礼，但未依法登记结婚的，人民法院支持返还彩礼请求，以保障双方经济公平。 订婚后不合适需要退还彩礼吗 订婚后，如果双方因各种原因不合适而未能走进婚姻的殿堂，确实需要退还彩礼。 具体来说，即使双方已经按照习俗订婚并...
