员工劝退后闹事怎么办 员工被劝退后闹事，可采取以下措施应对：保持冷静，理智沟通，了解员工闹事的具体原因和诉求；倾听员工意见，积极沟通解决其合理关切；加强内部管理制度的执行力度，确保处理过程公正透明；若员工行为严重扰乱公司秩序或涉及违法行为，应依法依规处理，必要时可寻求法律支持，应妥善处理此类事件，确保公司正常运营秩序和员...
