公司拖欠农民工工资欠条怎么写
本公司因故未能按时支付农民工工资，现欠农民工工资款项，欠条应明确欠款方、农民工姓名、欠款金额、欠款原因、还款期限及违约责任等，欠条需由公司负责人签字并加盖公司公章，以确保其法律效力，欠款方将积极采取措施，尽快支付欠款，保障农民工合法权益。
公司拖欠农民工工资，欠条应明确写明欠款原因、金额及欠款人信息。需注明“因公司拖欠工资”形成的债务，包括拖欠双方、起始与累计时间、金额等，确保法律效力。
公司拖欠农民工工资欠条怎么写
公司拖欠农民工工资时，欠条具体地写明欠款的原因、金额及欠款人的信息，以确保其法律效力：
1.欠条上需清晰注明是“因公司拖欠工资”而形成的债务，具体说明是谁欠谁的钱，包括拖欠工资的起始时间、累计时间以及金额的累计。这些关键信息必须准确无误，以避免后续纠纷。
2.欠条的正文部分，要详细写明欠款的金额，并尽可能注明偿还的日期，虽然在实际操作中，对于偿还日期的约定可能较为灵活，但明确一个大致的期限有助于督促欠款方尽快履行义务。
3.欠条应由欠款公司的法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章，以确保其法律上的认可性。如果是个人出具的欠条，则需由立欠方个人亲笔签名并按手印。
拖欠工资与劳动仲裁
上海律师网提醒，当用人单位以欠条形式确认所欠农民工工资时，这并未改变双方争议的性质。劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资等规定而发生的争议，仍属于劳动争议范畴。
1.具体而言，农民工应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。在这一过程中，欠条作为重要的证据材料，将发挥关键作用。
2.它不仅能证明双方存在债务关系，还能明确债务的数额及偿还期限等关键信息，为仲裁和诉讼提供有力的支持。
