拖欠农民工资没打欠条怎么办理

　　拖欠农民工工资，即便没有打欠条，农民工依然有多种途径可以追讨工资：

　　1.农民工应明确，欠条并非追讨工资的唯一依据。只要有确切的证据证明用人单位确实拖欠了工资，农民工就可以通过法律手段来维护自己的合法权益。

　　2.这些证据可以包括但不限于工作记录、工时表、同事证言、银行转账记录等，只要能形成完整的证据链，证明用人单位与农民工之间存在劳动关系且工资未被支付，即可作为追讨工资的依据。

　　3.在具体操作上，农民工可以先尝试与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查处理。

　　4.农民工还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径来追讨被拖欠的工资。

　　上海律师网提醒，拖欠工资追讨的法律依据主要包括《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

　　1.其中，《劳动争议调解仲裁法》第六条明确规定，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。

　　2.该法第二十七条还规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　但请注意，因向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务等原因，仲裁时效可以中断并重新计算。

　　在没有欠条的情况下证明欠薪事实，农民工需要注重证据的收集和整理。

　　1.可以收集工作期间的相关记录，如工时表、出勤记录等，以证明与用人单位之间存在劳动关系及工作时长。

　　2.尝试获取同事的证言或书面证明，以证实用人单位拖欠工资的情况。

　　3.如果农民工的工资是通过银行转账等方式支付的，那么银行转账记录也可以作为证明欠薪事实的重要证据。