投诉公司违反劳动法行为怎么处理 当投诉公司存在违反劳动法的行为时，应首先了解相关法律规定，并收集证据以支持投诉，可以向公司的人力资源部门或相关负责人提出正式投诉，详细阐述违法行为并要求纠正，若公司不采取积极措施或不予理睬，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，寻求法律途径解决问题，在整个过程中，保持冷静、理性沟通，并确保...
劳动纠纷应该找什么部门投诉 劳动纠纷是劳动者与用人单位之间因劳动权益产生的争议，遇到劳动纠纷时，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，若无法解决，还可向法院提起诉讼，劳动纠纷可寻求劳动监察、劳动仲裁及法院等部门帮助解决。劳动纠纷发生后，劳动者应向当地劳动行政部门投诉。这是法律规定的明确途径，旨在保护劳...
厂里不给工资打什么举报电话 如果工厂没有按时支付工资，员工可以通过拨打当地的劳动保障监察部门电话进行举报，这些部门负责监督企业的工资支付情况，保障员工的合法权益，员工可以前往当地政府部门网站或咨询114电话查询劳动保障监察部门的电话号码，然后进行举报，如果情况紧急，也可以直接拨打全国劳动保障电话12333进行咨询和投诉，工厂未...
买的东西出现质量问题怎么办 购买的商品出现质量问题时，消费者可以采取多种措施应对，应立即停止使用并保留相关证据，如购买记录、产品照片等，可联系商家进行协商，要求退货、换货或维修，若商家不配合，可寻求消费者权益保护机构的帮助，如消费者协会或相关部门，保留法律追诉权利，必要时可向法院提起诉讼，遇到商品质量问题时，消费者应坚决维权，...
不给工资没有合同打什么电话 关于未获得工资且没有合同的情况，可以首先与雇主沟通协商，要求支付应得的工资并签订正式的合同，如果沟通无果，可以拨打当地的劳动保障监察部门电话进行投诉举报，具体电话号码可查询当地政府官网或咨询当地劳动保障服务中心获取，摘要字数控制在100-200字以内。不给工资没有合同打12345电话，或者拨打劳动行...
