投诉公司不买社保需要提交什么证据材料
投诉公司不买社保需提交的证据材料摘要如下：，投诉公司未购买社保，需准备相关证据材料，包括劳动合同、工资条、银行交易记录等，以证明与公司存在劳动关系，社保缴纳记录的缺失也是重要证据，可通过查询个人社保缴纳情况并打印记录，可提供与公司沟通的相关邮件、短信或录音等证据，证明已向公司提出购买社保的要求而公司未予理会，准备充分的证据材料，有助于顺利投诉并维护个人权益。
投诉公司不买社保需要提交什么证据材料
投诉公司不买社保，劳动者需要提交以下关键证据材料：
1.劳动合同是证明与单位存在劳动关系的基础证据。这份合同详细记录了双方的雇佣关系，是确认劳动权益的重要依据。
2.工资单或工资流水同样不可或缺。这些材料能够证明劳动者的收入情况，从而确定社保缴纳的基数。同时，入职时间和离职时间的记录也至关重要，它们界定了社保补缴的时间范围。
3.虽然《社会保险法》第二十三条主要规定了职工基本医疗保险的参保和缴费义务，但这一法规也间接强调了用人单位为职工缴纳社保的法律责任。
综上所述，劳动合同、工资单或工资流水以及入职离职时间记录是投诉公司不买社保时必须提交的证据材料。
单位不交社保如何处罚
对于单位不交社保的行为，法律有着明确的处罚规定：
1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构有权采取一系列强制措施。
例如，向银行和其他金融机构查询其存款账户，并申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。在必要时，还可以书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
2.如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，并签订延期缴费协议。
3.若用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构有权申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
这些处罚措施旨在确保用人单位履行其社保缴纳义务，保护劳动者的合法权益。
单位缴纳社保所需资料
上海律师网提醒，单位在缴纳社保时，需要准备以下资料：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件是必备材料。这些证件证明了单位的合法经营资格和身份。
2.组织机构统一代码证书的原件及复印件也是必须的。它证明了单位的组织结构和编码信息，有助于社保部门对单位进行准确识别和管理。
3.法人代表身份证复印件也是缴纳社保时不可或缺的材料。它确认了法人代表的身份和资格，确保了社保缴纳的合法性和有效性。
4.社会保险登记表也是必须填写的。
这份表格详细记录了单位的社保缴纳情况和相关信息，是社保部门审核和管理的重要依据。劳动者或单位可以在窗口领取该表格，并加盖单位公章后提交给社保部门。
综上所述，单位在缴纳社保时需要准备营业执照、批准成立证件、组织机构统一代码证书、法人代表身份证复印件以及社会保险登记表等资料。
